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 诚聘英才
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● 用人策略：
以能力为核心，学历、资历、专业不是重点；为每一位员工提供可持续发展的机会和空间，并努力创造公平竞争的环境；提倡员工与公司一起进步、共同发展。
● 核心价值观：
正直诚实，不断学习/追求卓越，团队协作/共同成长，勇于面对挑战并积极行动，对客户/合作伙伴满怀热情。
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| 市场销售部 |
| | 岗位：销售工程师
招聘人数： 1人
岗位职责：
1、 主持公司产品的市场推广与销售工作
2、 开拓市场客户，销售软件系统产品为主；
3、 负责收集客户，竞争对手资料；
4、 承担公司销售任务；
5、 做好市场文档；
6、 演示公司PPT介绍及公司软件产品；
7、 制作初步的方案；
8、 签订合同后协助项目实施和项目回款；
9、 协助所签订合同项目的售后服务监督、客户关系维护；
10、完成营销总监交办的其它工作。
任职要求：
1、 性别不限；
2、 年龄23-35岁；
3、 婚姻不限；
4、 专科以上学历；
5、 计算机应用、市场营销相关专业毕业；
6、 具备较好的心理素质和敬业精神；有较好的学习能力和创新能力；
7、 能够熟练使用一般办公软件操作系统；
8、 具备1年以上IT产品销售工作经验；有较强的市场意识和市场开拓能力。有ERP或者MIS软件销售经验为佳。
工作地点：北京 | |
| 市场销售部 |
| | 岗位：销售主管
招聘人数： 8人
岗位职责：
1、 负责所管区域销售市场，能够经常出差；
2、 按照公司要求完成对当地市场的客户分析、竞争分析及销售策略；
3、 利用自身能力和潜力建立客户关系。
任职要求：
1、 性别不限；
2、 25岁以上；
3、 婚姻不限；
4、 大专以上学历；
5、 市场营销、计算机、管理专业有限；
6、 外语水平一般；
7、 相貌端正；
8、 三年以上销售经验，有一定的房地产行业背景和客户资源者优先；有管理软件（ERP、CRM、OA等）销售或应用经验者优先；
9、 热爱销售工作，有良好销售记录，工作认真负责，主动性强，反应灵敏；
10、谈吐大方得体，表达和沟通能力强，学习能力强，有良好人际关系与表达能力。
备注：
1、工作地区：北京、重庆（急）、湖南长沙（急）、宁夏银川（急）、四川成都、湖北武汉、河南郑州、天津各一名。
2、培训：外埠销售主管招聘以所在城市有居住场所优先，面试通过后安排到北京总部培训3周，公司报销差旅费费用。
工作地点：北京、重庆、湖南、宁夏、四川、湖北、河南、天津 | |
| 技术部 |
| | 岗位：实施工程师（客服类）
招聘人数： 1人
岗位职责：
1、熟练使用产品，遵循按照公司流程规则，负责对客户进行产品安装、培训、指导工作，能够给客户解决实施过程中遇到的相关配置和数据问题；
2、负责制定、执行项目实施计划，和客户进行交流，进行产品实施；
3、能够收集客户需求，并反馈给相关负责人；
4、执行公司绩效考核管理制度，接受上级考核；
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、学历要求：大专以上学历 ；
2、专业要求：计算机技术相关专业；
3、个性素质：为人正直、有强烈的责任心、公正严谨、忠诚敬业。
工作地点：北京 | |
| 技术部 |
| | 岗位：技术部经理
招聘人数： 1人
岗位职责：
1、负责制订技术部管理制度、岗位职责及工作流程；
2、负责制订技术部年度、季度、月度工作计划、实施、总结；
3、负责技术部管理费用预算的制订及审核；
4、与营销总监分析确定公司产品开发与改进方案，并组织研发；
5、监控研发部、质管部、项目部计划制定及执行；
6、负责公司所承接项目的开发、实施、售后整体技术服务工作，并负责组织项目验收，保证产品按合同规定交付使用；
7、监控研发部产品、项目研发进度和项目部产品实施进度，保证其按照计划实施。
任职要求：
1、要求二年以上工作相关工作经验，在项目中担任过技术负责人；
2、要求负责对技术架构的设计，开发规范的制订；
3、负责组织和领导软件项目的系统规划和设计，跟踪项目计划的执行情况；
4、确保项目质量、成本和交付目标等都满足要求，能够及时了解客户需求，参与售前支持，与客户沟通；
5、协调项目相关的资源，解决开发过程中出现的技术及其它各种问题；
6、精通.net开发熟悉SQL Servet、Oracle等数据库开发技术。
工作地点：北京 | |
| 技术部 |
| | 岗位：项目经理
招聘人数： 1人
岗位职责：
1、负责项目部日常管理事务；
2、对所负责项目进行总体规划、计划制定、组织开发、项目验收；
3、负责产品实施、客户服务流程、规则制定及监督执行；
4、负责组织、监控各项目实施和客服工作；
5、负责该部门业务培训工作；
6、进行项目前期需求分析，编写需求分析报告，确定总体设计方案；
7、负责该项目和客户相关业务及计划、进度沟通工作，维护客户关系。
任职要求：
1、至少工作2年以上，至少2年的带项目的经验；
2、有流程意识，质量意识，深刻理解软件工程，研发过程及其实施步骤等；
3、深刻理解产品研发过程中各个角色的职责，产出和相互协助的方式等等；
4、对项目管理有着深刻认识，熟悉项目管理各个领域知识，具备良好的计划，执行，协调，控制的能力；
5、良好的沟通协调能力，卓越的执行力和领导力，能带领团队克服一切困难而达到目标；
6、具备人事管理经验者最佳；
7、有应用软件项目开发管理的经验；
8、精通.Net开发技术。
工作地点：北京 | |
