诚聘英才
 
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● 用人策略:
以能力为核心,学历、资历、专业不是重点;为每一位员工提供可持续发展的机会和空间,并努力创造公平竞争的环境;提倡员工与公司一起进步、共同发展。
● 核心价值观:
正直诚实,不断学习/追求卓越,团队协作/共同成长,勇于面对挑战并积极行动,对客户/合作伙伴满怀热情。
 市场销售部
 
岗位:销售工程师
招聘人数: 1人
岗位职责:

    1 主持公司产品的市场推广与销售工作 
    2
 开拓市场客户,销售软件系统产品为主; 
    3
 负责收集客户,竞争对手资料; 
    4
 承担公司销售任务; 
    5
 做好市场文档; 
    6
 演示公司PPT介绍及公司软件产品; 
    7
 制作初步的方案; 
    8
 签订合同后协助项目实施和项目回款;  
    9
 协助所签订合同项目的售后服务监督、客户关系维护; 
    10
、完成营销总监交办的其它工作。 


任职要求:

    1 性别不限;
    2
 年龄23-35岁;
    3
 婚姻不限;
    4
 专科以上学历;
    5
 计算机应用、市场营销相关专业毕业;
    6
 具备较好的心理素质和敬业精神;有较好的学习能力和创新能力;
    7
 能够熟练使用一般办公软件操作系统;
    8
 具备1年以上IT产品销售工作经验;有较强的市场意识和市场开拓能力。有ERP或者MIS软件销售经验为佳。


工作地点:北京
 市场销售部
 
岗位:销售主管
招聘人数: 8人
岗位职责:
   1 负责所管区域销售市场,能够经常出差; 
    2
 按照公司要求完成对当地市场的客户分析、竞争分析及销售策略; 
    3
 利用自身能力和潜力建立客户关系。

任职要求:

1 性别不限;
2
 25岁以上;
3
 婚姻不限;
4
 大专以上学历;
5
 市场营销、计算机、管理专业有限;
6
 外语水平一般;
7
 相貌端正;
8
 三年以上销售经验,有一定的房地产行业背景和客户资源者优先;有管理软件(ERPCRMOA等)销售或应用经验者优先;
9
 热爱销售工作,有良好销售记录,工作认真负责,主动性强,反应灵敏;
10
、谈吐大方得体,表达和沟通能力强,学习能力强,有良好人际关系与表达能力。

备注: 
   1
、工作地区:北京、重庆(急)、湖南长沙(急)、宁夏银川(急)、四川成都、湖北武汉、河南郑州、天津各一名。
   2
、培训:外埠销售主管招聘以所在城市有居住场所优先,面试通过后安排到北京总部培训3周,公司报销差旅费费用。


工作地点:北京、重庆、湖南、宁夏、四川、湖北、河南、天津
 技术部
 
岗位:实施工程师(客服类)
招聘人数: 1人
岗位职责:

    1、熟练使用产品,遵循按照公司流程规则,负责对客户进行产品安装、培训、指导工作,能够给客户解决实施过程中遇到的相关配置和数据问题; 
       2
、负责制定、执行项目实施计划,和客户进行交流,进行产品实施; 
       3
、能够收集客户需求,并反馈给相关负责人; 
       4
、执行公司绩效考核管理制度,接受上级考核;  
       5
、完成领导安排的其他工作。


任职要求:

      1、学历要求:大专以上学历 ;
      2
、专业要求:计算机技术相关专业;
      3
、个性素质:为人正直、有强烈的责任心、公正严谨、忠诚敬业。


工作地点:北京
 技术部
 
岗位:技术部经理
招聘人数: 1人
岗位职责:

    1、负责制订技术部管理制度、岗位职责及工作流程;
    2
、负责制订技术部年度、季度、月度工作计划、实施、总结;
    3
、负责技术部管理费用预算的制订及审核;
    4
、与营销总监分析确定公司产品开发与改进方案,并组织研发;
    5
、监控研发部、质管部、项目部计划制定及执行;
    6
、负责公司所承接项目的开发、实施、售后整体技术服务工作,并负责组织项目验收,保证产品按合同规定交付使用;
    7
、监控研发部产品、项目研发进度和项目部产品实施进度,保证其按照计划实施。


任职要求:

     1、要求二年以上工作相关工作经验,在项目中担任过技术负责人; 
     2
、要求负责对技术架构的设计,开发规范的制订;  
     3
、负责组织和领导软件项目的系统规划和设计,跟踪项目计划的执行情况; 
     4
、确保项目质量、成本和交付目标等都满足要求,能够及时了解客户需求,参与售前支持,与客户沟通;  
     5
、协调项目相关的资源,解决开发过程中出现的技术及其它各种问题; 
     6
、精通.net开发熟悉SQL ServetOracle等数据库开发技术。


工作地点:北京
 技术部
 
岗位:项目经理
招聘人数: 1人
岗位职责:

    1、负责项目部日常管理事务;
    2
、对所负责项目进行总体规划、计划制定、组织开发、项目验收; 
    3
、负责产品实施、客户服务流程、规则制定及监督执行; 
    4
、负责组织、监控各项目实施和客服工作; 
    5
、负责该部门业务培训工作; 
    6
、进行项目前期需求分析,编写需求分析报告,确定总体设计方案; 
    7
、负责该项目和客户相关业务及计划、进度沟通工作,维护客户关系。

 


任职要求:

    1、至少工作2年以上,至少2年的带项目的经验;
    2
、有流程意识,质量意识,深刻理解软件工程,研发过程及其实施步骤等;
    3
、深刻理解产品研发过程中各个角色的职责,产出和相互协助的方式等等;
    4
、对项目管理有着深刻认识,熟悉项目管理各个领域知识,具备良好的计划,执行,协调,控制的能力;
    5
、良好的沟通协调能力,卓越的执行力和领导力,能带领团队克服一切困难而达到目标;
    6
、具备人事管理经验者最佳;
    7
、有应用软件项目开发管理的经验;
    8
、精通.Net开发技术。


工作地点:北京

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